公司工会印发开展“公开解难题、
民主促发展”主题活动实施方案

    为贯彻落实全国、全省厂务公开领导小组以及省交通工会关于深入推进“公开解难题、民主促发展”主题活动要求，引导全体员工主动适应、积极应对经济发展新常态，进一步开创公司民主管理新局面，公司工会于10月30日印发了《开展“公开解难题、民主促发展”主题活动实施方案》，扎实开展以下四项活动：
    1、开展“劳动实现中国梦，民主促使企业兴”活动
    各单位要大力宣传为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬工人阶级的伟大品格，使员工自觉与企业同呼吸共命运。要进一步深化公司厂务公开工作创新发展，细化完善厂务公开栏，及时公布本单位的生产经营情况及费用开支情况，及时反映员工关心的热点难点问题。要坚持职工代表大会制度，定期向职代会和员工大会报告工作，不断提高职工代表和员工的参政议政能力。要充分利用公司每月的考评考核大会，通报各单位的生产经营情况和创新发展、创新管理的经验做法，交流经验，找出差距，促进共同提升经营管理水平和创效能力。要充分利用公司《新世纪汽运》、网站、基层单位宣传栏、宣传小报等各种载体，大力宣传各单位的创新发展的好做法，大力宣传员工中的好人好事。
    2、开展“优秀提案（合理化建议、金点子）征集”活动
    各单位要绕本单位生产经营、企业文化、员工培训、福利待遇等方面，通过职代会提案、收集员工建议等多种形式，广泛发动员工提合理化建议，收集金点子。要广泛开展“优秀提案评选”活动，要求每个职工代表每年至少要有一个提案，对合理化建议、金点子依其重要性进行星级评定，按星级分别给予加考评分和奖励，调动员工提合理化建议的积极性。
    3、开展“职工代表大会规范化建设”达标活动
    各单位要全面贯彻落实《江西省职工代表大会条例》、《江西省厂务公开条例》等政策法规，按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”四项基本要求，积极开展“职工代表大会规范化建设”达标活动。要重点围绕各项制度的建立、各项职权的落实、各个程序的运行、各个会议的效率、各个代表的履职等方面综合评价职代会作用的发挥和效能。
    4、开展职工代表民主素质提升活动
    各单位不但要在职代会会议期间提升职工代表素质，更要在职代会闭会期间加强职工代表的素质提升工作。对职工代表每届要进行一次培训，提高职工代表的素质和能力，增强企业发展的责任意识，做到爱岗敬业、争创一流。要有针对性的开展职工代表述职、工作交流、民主管理知识竞赛、优秀代表评选等活动，帮助职工代表提高参政能力，解决职工代表参与民主管理的具体问题，切实提升职工代表民主素质，提高代表的履职能力。（涂金明）