有则改之  无则加勉
——站务分公司党支部认真开好民主生活会

    民主生活会作为党内政治生活中的一项重要制度，是加强领导班子团结，解决自身矛盾，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。站务分公司党支部按照公司党委要求，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，于2016年12月29日下午在车站三楼会议室召开了领导班子专题民主生活会，公司副总经理、工会主席、纪委书记袁会强、党群工作科科长涂金明列席参加了会议。会议由分公司党支部书记田勇主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕总结2016年分公司党支部及党风廉政建设工作，围绕2017年“规范化服务”目标而努力为主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。
    会前，站务分公司党支部按照民主生活会的要求，组织班子成员进行了集中学习，提高了认识，及时向公司党委报告了召开领导班子民主生活会，做好了会议的准备工作。
    会上，分公司党支部书记田勇首先报告了2016年党支部工作情况，支委成员按照党风廉政建设责任制分工，各自对照检查自己，总结个人2016年工作情况，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确整改方向，认真开展了批评与自我批评，同时报告了个人廉洁自律情况。支委成员都能履行职责，正确行使权力，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。支委成员没有滥用职权，谋求私利的不正之风。
    最后，公司纪委书记袁会强对分公司2016年工作给予了充分肯定，认为分公司班子是非常有战斗力的，大家尽心尽责做了大量工作，带出了一支非常敬业的员工队伍。同时也对支委成员提出了要求，他希望班子成员要加强学习，努力增强创新精神，不断增强应变能力。要严格要求自已，大胆管理，敢于担责，言传身教，不断提升管理、服务水平，提高服务效率。班子成员之间要加强沟通，形成合力，增强战斗力。要发挥管理（业务）骨干的作用，加强教育培养，要发挥他们的聪明才智，为公司的发展做出贡献。
    支委之间开诚布公、交心沟通，进一步增强了团结，大家都表示要以饱满的工作热情、高度的事业感和使命感投入到新的一年工作中去，会议达到了预期的目的。（姜峰）