客运分公司整合后，驾乘人员的工薪考核办法进行了规范和调整，驾乘人员的趟次工资与客运量、营收、行包件数等挂钩，人员多、班线多、工作量大，需要财务人员仔细核对，认真统计。2月3日星期六，公司财务四科员工加班加点进行数据汇总，为分公司领导提供详实的数据对合理、及时发放驾乘人员薪酬待遇、稳定员工队伍起到了重要作用。（杨卫海）