加强单位治安综合治理，保障企业生产经营顺利进行

赣州客运站在公司党委和行政的正确领导下，按照公司综治办的工作部署，结合单位实际，全面落实治安综合治理各项工作，积极开展创建平安单位活动，推动了单位各项事业的健康发展。

一、切实加强组织领导，落实领导责任制。

为把治安综合治理工作落到实处，车站成立了治安综合治理工作领导小组，明确“一把手”是第一责任人，把治安综合治理工作列入重要议事日程，及时传达公司综治办的有关文件精神，每季度召开一次工作例会，研究部署“平安单位”创建工作。层层抓落实，车站与各班组签订《社会治安综合治理目标责任书》，将社会治安综合治理工作纳入工作目标管理考核之中，将工作责任细化到每一个人，形成责权挂钩、齐抓共管的工作局面，与生产经营同计划、同落实、同检查、同考核，确保了社会治安综合治理工作的有序进行。

二、全面落实各项措施，确保“平安单位”创建工作正常运转。

赣州客运站制订了《综合治理治安保卫管理规定》等一系列制度，使社会治安综合治理工作有了制度的依托，纳入了规范化管理；重视人防、物防、技防相结合，车站与武警、交警、特巡警等长期建立了警民共建单位，建立了江西省首家派出所驻车站警务室，多年以来车站治安秩序良好，旅客有安全感；车站投资400万余元改造了站房设施和站务系统，安装了中央空调，建立了监控中心，特别是监控中心的建立，通过先进的科技防范，建设全方位、现代化的安全防范监控网络，为旅客提供了一个安全的候车乘车环境；为了消除平安创建的死角，车站不定期的组织人员进行检查、抽查，强化防范，尤其是对重点部位、重点时期的重点检查、抽查，对查出的隐患，责令相关责任人限期整改，对责任人按照《责任书》规定进行处罚。

三、创建平安和谐的单位，将平安创建工作推向深入。

车站每年投入4000余元订阅《人民日报》、《长安》、《交通安全报》、《消防安全报》等报纸刊物，使干部职工通过阅读了解国家大事、安全防火、防盗、交通安全等知识，提高对社会治安综合治理工作的重要性、艰巨性和长期性的认识，消除麻痹、松懈思想，树立“平安第一”的意识，提高遵纪守法的自觉性；通过员工培训、出《赣客人》报和黑板报等形式，对员工开展宣传教育活动，教育员工要遵纪守法，做一个合法公民，从而使广大员工做到自觉抵制“法轮功”邪教组织，反对封建迷信活动，不搞“黄、赌、毒”，使其远离不文明行为，敢与不法行为做斗争；积极做好员工的思想政治工作，经常和员工谈心，了解员工的思想动态，做好矛盾的疏导工作；关爱员工，为他们排忧解难，车站出台的一系列关爱员工措施极大的激发和调动了广大员工的工作主动性与积极性；开展多种形式的文体活动，既陶冶了情操，又增进了团结，大大增强了员工的凝聚力。

赣州客运站在思想上高度重视社会治安综合治理工作，在行动上严格落实各项工作措施，切实把社会治安综合治理工作做细做实，取得了明显成效，多年来被公司授予社会治安综合治理先进单位。（周淑芳）