天气炎热爱员工  防暑降温贴人心

进入七月份以来，天气持续高温，但同时又迎来了客运繁忙期，为了确保高温条件下创造良好的经济效益，让全体员工保持良好的身体状况投入到经营生产之中，客运二分公司专门召开行政办公会议，研究布暑今年防暑降温工作的具体措施。会上，分公司经理江道和强调，防暑降温工作是一项民心工程，是关爱员工、以人为本的具体体现，防暑降温工作一定要根据需要，贴近实际，尽力让员工满意，让员工在舒适的环境中劳动，保持良好的心情工作，调动员工的积极性，从而取得战高温、夺高产的目的。

为切实做好防暑降温工作，分公司决定由办公室和工会工作人员具体负责此项工作，共采取了以下几项措施：一是要求机务科对所有车辆空调设施进行一次彻底的检修，确保车辆空调的正常运转，让广大司乘人员有一个凉爽的工作场所，旅客有一个舒适的乘车环境。办公室每天下午开启空调，让后勤管理人员在一个舒适的环境中工作，同时还为维修人员购买大功率的风扇；二是为每一名员工按人平6斤的标准发放绿豆，改变了过去发放毛巾，风油精等防暑降温物品的做法，员工们对此感到非常高兴和满意；三是购置凉茶桶泡凉茶，分公司考虑到一线员工在高温条件下作业，容易发生中暑，决定每天泡好一桶凉茶，放在调度室，供员工防暑解渴。为了保证好防暑降温效果，在凉茶配制上，花费700元左右采购了夏姑草、金银花等6种药材；四是按规定发放降温费，分公司将严格按照公司降温费的发放标准，按7、8、9三个月的在岗人员数发放降温费。          陈慧红