开展全方位教育培训 提高员工综合素质

     赣州客运站认真抓好员工培训工作，着眼长远，立足当前，每年根据公司《员工培训管理规定》并针对车站实际制定员工培训计划，以 “效用性、科学性、能动性、需求性原则”为指导，以员工岗前培训、岗中培训和继续教育为主线，牢牢抓住一个“实”字，如今年初组织的监控员监控知识与操作、GPS知识的培训，4月10日，管理骨干、办公室、客运科以及计算机爱好者近50人参加的车站组织的计算机知识与办公应用培训，车站将认真按照制定的培训计划抓好全年公司及车站组织的各项培训学习，如中层管理人员、管理骨干、客运知识、安全知识、服务礼仪、普通话和职业道德等学习并适时组织技术比武和岗位练兵，努力创建学习型组织，争做知识型员工，不断提高员工的思想素质和业务水平，有效促进各项工作的进展。(周淑芳)