加强管理  跟踪服务

     客运一分公司认真贯彻执行集团公司的指示精神，针对本单位现状，不断加强职工思想意识和安全服务理念教育。针对私收票款等损害企业利益行为及超速行驶的状况，通过各种会议开展学习教育，并从制度上不断加以完善，规范作业行为。同时还在分公司调度室及时张贴公布集团公司的“《稽查管理规定》补充规定”和分公司相关措施、条款、各车辆GPS监控记录情况是否发生超速现象以及安全行车注意事项和安全警示通告。
     对新招聘的驾乘人员强化岗前教育培训和考核工作，以提高他们的思想意识，树立企业主人翁精神。6月2日—6月10日，分公司相关科室部门派出专人组织了新聘人员学习班，重点学习了公司相关管理规定和分公司的管理制度，特别是集团公司新下发的《稽查管理规定》补充规定”，学习“中速行驶、安全节耗”，学习《安全管理实施细则》等，并与他们签定《安全生产责任状》，对他们进行登记造册，一人一档跟踪服务。（李永强）