抓住机遇 精心筹划 2011年春运工作
为做好2011年春运工作,公司分别于12月21日、27日召开客运单位和公司春运领导小组会议,对2010年春运工作进行了总结,肯定了成绩,摆出了问题,进行了分析,对如何解决这些问题进行了探讨。在此基础上,对2011年的春运工作进行了研讨,提出了具体的意见和方法,统一了思想,达成了共识,为实现2011年的春运目标,奠定了思想基础,做好了充分准备。
研讨会由公司副总经理林学明主持,客运单位相关负责人及公司春运领导小组成员,分别在会上发了言。他们在发言中,就2010年春运工作进行了总结,并找出了过去春运工作存在的问题,探讨了解决问题的方法和措施。与此同时,对如何做好2011年的春运,从投入车辆,班线的调整,牌证的管理、发放,加强与对开公司、协作运输单位的联系;内部的协调管理;上门售票;票价的运作;信息的收集;春运的宣传;驾驶员的招聘;春运后勤保障,关爱员工等方面谈了各自的看法,提出了许多建设性的意见。大家通过分析认为2011年的春运比往年的春运会更好,一是在历年的春运工作中,我们积累了丰富的经验,春运工作步入了正常化,规范化的轨道,二是国内经济形势好转,流动人口增加;三是2011年春运节前民工潮、学生潮、探亲潮叠加。节后民工、学生、探亲旅游回程重叠,给客运运输带来了机遇。只要我们把内部的事情做好,各项准备工作做扎实,2011年的春运一定能够改写历史。公司纪检书记、工会主席谢亮、董事会秘书袁会强,从各自分管工作的角度,对如何做好春运工作谈了看法,提出了具体的要求。听了大家的发言后副总理林学明强调:经过对2011年春运形势的分析,公司研究:2011年春运目标,在2010年春运基础上增加10%。要实现这个目标,需要政府有关部门大力支持,公司高层的正确决策,各单位领导靠前指挥,精心组织,各基层单位通力合作,全体员工共同努力。大家在研讨中,经过分析认为实现这个目标,我们有许多有利条件,一是我们有一支好的员工队伍,具有特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神;二是2011年春运前我们将投入近千万元,购进十几台大容量的高档客车。运力数虽然没有超历史,但座位数是历年春运之最;三是我们积累了丰富的春运经验,春运的各项运作非常规范,有大局观念,有一盘棋的思想,形成了统一调度,统一指挥,统一安排的春运格局。最后,公司董事长、总经理刘小鹿强调:我们一定要按照交通运输部提出的“科学组织,以人为本,安全第一,优质服务”的春运指导思想,对2011年春运进行深入的研讨,要提前思考,想得早,想得细,准备充分,打有准备之仗。对有利因素要分析透,对可能遇到的问题要找准,并要提前解决。对春运驾驶员、维修人员缺编的问题,要引起高度重视。通过提高待遇,解疑释难,关爱员工等办法来稳定队伍,吸纳人才。一年之季在于春,春节是我们企业创效的黄金季节。春节搞得好不好,关系到公司一年的生存和发展。2011年是国家“十二五”规划的开局之年,也是公司跨越发展的关键之年,因此,我们要花百倍的努力做好2011年的春运工作。一是公司和各基层单位要制定一个详细的春运方案,要安排好,部署好春运的各项工作。春运方案制定出来后,要大造声势,要形成浓厚的春运宣传氛围,要通过宣传,大力提倡春运精神,凝聚人心,深入人心。在宣传的基础上,要抓好春运方案的落实,各级领导要带头执行春运方案,要发挥管理(业务)骨干的作用,通过他们的模范带头作用,使春运方案得到百分之百的贯彻执行;二是各级领导要深入一线,靠前指挥。一方面要把春运当中出现的问题,发生的矛盾处理在萌芽之中;另一方面要做好细节,做好了小事,就不会出现大事,一定要从小事做起,从细节抓起,就没有做不好的事,就没有克服不了的困难。春运过程操作一定要规范,做到忙而不乱,井然有序,井井有条,环环紧扣。三是继续推行公司“中速行驶,安全节耗”的安全行车措施,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。春运工作本身就非常繁忙,一是发生事故,会造成不良的社会影响,牵涉很多精力,造成重大损失。因此,春运期间安全不能弱化,安全意识不能淡薄,否则,就会导致恶性循环。2011年1月1日《江西省道路运输条例》正式施行,我们一定要组织员工学习,做到入脑入心,贯穿于2011年春运及今年工作的始终。四是做好春运的各项保障工作,关爱员工生活。要做好后勤保障工作,生产保障工作,机务保障工作。整个春运要始终坚持“以人为本”,在关心员工方面,要舍得投入,春运天气冷,一线员工非常辛苦,要关注他们的吃、穿、用、洗澡、休息等方面的问题,要想周到,服务周到。让他们休息好,吃上热菜、热饭,洗上热水澡,这样,才能让他们心情舒畅地投入春运,这对安全行车是一个强有力的保障。各单位对春运工作要进一步研讨,想实、想细,安排到每一个员工,落实到每一个岗位。我相信,只要大家齐心协力,团结一致,抓住机遇,加强管理,创新思路,顽强拼搏,我们一定能再打一个漂亮的春运仗,出色地完成我们制定的春运目标及全年的各项经济指标。 (曾有生)
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