客运一分公司认真部署2011年度
“安康杯”竞赛活动

     客运一分公司为了贯彻落实新世纪集团发[2011]4号《关于积极开展2011年“安康杯”竞赛活动》的指示精神，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，切实动员分公司全体员工把“安康杯”竞赛活动扎实开展下去，努力为实现企业的安全生产管理目标作出积极贡献。按公司要求制定了竞赛活动方案，召开了动员大会，对“安康杯”活动进行了具体的布置，有力地推动了分公司“安康杯”竞赛活动有序地开展。
     按照公司文件要求，分公司在总结往年开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，结合当前分公司安全管理的现状，首先制定了分公司2011年“安康杯”竞赛活动方案，活动的主要内容有四点，一是总体要求和目标；二是竞赛主题；三是参赛范围，四是实施步骤。实施步骤共分为四步，第一是加强领导；第二是动员部署；第三是开展“十个一”活动，这“十个一”的具体内容是：（1）开展2011年安康杯春运“创先创优”劳动竞赛活动；（2）开展2011年道路运输安全知识答卷活动；（3）开展“忆一次事故教训专题会”活动；（4）开展献计献策活动-“安全行驶各危险路段提示及防范措施”；（5）开展第十个“安全生产月”活动；（6）参加集团公司撰写“安全生产管理论文与经验”活动；（7）开展“安全知识讲座及安全卫生消防知识讲座”活动；（8）参加集团公司组织的2011年“安康杯安全竞赛”活动；（9）开展“观看一场安全生产警示片”活动；（10）开展《道路交通安全集中整治工作》活动。与此同时，制定了班组安全竞赛考核标准。
     竞赛活动方案制定出来后，分公司于2011年4月21日晚召开了“安康杯”活动动员大会。会上分管副经理赵诗豪宣读了公司开展2011年“安康杯”竞赛活动实施方案，同时与参加会议的员工共同学习了分公司2011年“安康杯”竞赛活动方案，并结合分公司的实际，就分公司“安康杯”活动作了具体的安排。动员会结束前，分公司经理江道和作了重要的讲话。他强调今年“安康杯”活动的主题是：抓班组，提高管理质量；重教育，推进安全文化。为此，全体员工要立足本职岗位，驾驶员、乘务员以班线为主，维修人员以维修班组为主，管理人员以科室为主，积极投身到活动当中，要认真贯彻落实公司“中速行驶，安全节耗”措施，自觉遵守安全法律法规，提高安全意识。分公司安全管理部门，要营造浓厚的安全文化氛围，加强安全管理，搞好企业安全文化建设，做好职工安全健康培训教育，通过“安康杯”活动，促进企业的安全管理，提高企业的经济效益。
     目前，分公司正严格按照公司、分公司的“安康杯”竞赛活动方案，有序地开展“安康杯”竞赛活动。    （曾有生）