12月21日上午, 公司平等协商《集体合同》签订仪式在机关二楼小会议室召开，平等协商主任委员刘小鹿主持会议，公司总经理田勇代表企业与代表职工利益的工会主席万云玲签署了《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。公司集体合同协商委员会组织公司人力资源部、企业管理部、财务统计部、工会等有关人员成立监督检查组，见证了这次民主平等协商会议。

    监督检查组于12月13日至15日分别对站务分公司、客运一分公司等5个基层工会进行了一次较全面督促检查。通过各单位上报的履行集体合同自查报告和检查组检查的情况，公司所签订的集体合同在各单位得到了100%的履行。12月17日公司召开了第六届职代会第三次职工代表团组长（扩大）会议。会议听取了万云玲同志就续签公司集体合同有关情况的说明，并对集体合同审议情况进行了表决，一致通过了《江西新世纪汽运集团有限公司集体合同书》的决议。

    刘小鹿指出目前整个交通运输行业都面临激烈的竞争，全体员工要有危机感，在思想观念上要转变、要创新。一是要在工作中找差距、补短板、克服不足，建立能上能下的机制；二是要明确责任、落实奖惩制度；三是要改变观念，勇于创新，“观念一变天地宽”。面对更加严峻市场挑战，希望公司全体员工在经营层领导班子的带领下，共同努力，上下同心，按照公司的安排部署，强化管理，提高效率，为全面完成公司制定的2022年各项工作任务，为公司转型升级、创新发展、二次创业做出更大的贡献而努力奋斗。（胡 珍）