3月28日，站务分公司组织全体管理（业务）骨干、主办传达公司第七届职代会三次会议精神。会上分公司经理林程伟对2024年工作进行了部署，要在新形势下积极求变、创新应变，提高服务品质，改善服务体验，真正适应旅客便捷化、定制化、综合化出行需求。副经理赖新林对“清明”安全生产工作进行了安排，行政主任姜峰宣读了公司2024年员工教育培训工作的通知并对分公司培训工作提出了要求。同时对公司2023年度先进个人、分公司2024年春运劳动竞赛先进进行了表彰。会议后，各科室负责人将职代会精神传达至每位员工。

    3月26日，旅游客运分公司组织全体员工认真传达了公司第七届职代会三次会议精神。分公司经理张雅庆要求全体员工要时刻绷紧“安全弦”，将安全管理、优化服务落到每一个工作环节，加大宣传推广力度，积极开展既有特色又有吸引力的运游结合产品，探索开展高品质、更舒适旅游服务的“旅游小包团”业务；2024年要继续做好应收欠款催收管理，持续提升服务质量，创新世纪旅游服务品牌。会后分公司对2023年度先进个人进行表彰，公司总经理田勇为全国道路运输安全行车二百万公里优秀驾驶员杨军颁发荣誉证书和奖金，并号召全体驾驶员向先进学习，以更加饱满的热情投入生产。

    3月28日，客运一分公司召开全体员工大会，传达公司第七届职代会精神。分公司经理刘金华总结2023年分公司的取得的成绩和存在的不足，提出2024年的工作前进方向，要持续细化“一线一策、一车一策”经营策略，努力提高运行效率。并对2023年度公司劳模、先进个人，2024年春运劳动竞赛优胜科室和个人进行了表彰颁奖。